klients vēlas redzēt mūsu piegādātāju kodeksu, vai tas mums ir nepieciešams

Nē, savs uzvedības kodekss nav obligāts, lai atbildētu uz jautājumu

Nē. Jautājums par to, vai jums ir piegādātāju uzvedības kodekss, ir jā/nē jautājums par instrumentu, kas jums var būt — nevis par pienākumu, kas izriet no likuma vai noteikumiem. VSME neparedz prasību šādu dokumentu sagatavot. Jūs vienkārši atbildat ar to, kas ir faktiski: ja jums ir uzvedības kodekss saviem piegādātājiem, atbilde ir jā un jūs iesniegzat dokumentu; ja jums tā nav, atbilde ir nē.

Ja šaubies, vai tas, kas jums ir, "skaitās" par uzvedības kodeksu, tad paskaties, kas faktiskā ir klāt: ja jūsu pirkšanas noteikumos jau ir noteikumi par darba apstākļiem, cilvēktiesībām vai vidi pie piegādātājiem, tad šis dokuments pats par sevi var jau būt atbilde, pat ja tas nenosauc sevi par "uzvedības kodeksu". Ja tāds dokuments pavisam nav, tad nē ir godīga atbilde — uzvedības kodeksa izlikšana bez pamatā izraisīs vairāk jautājumu pie pirmās jūsu klients veiktās pārbaudes, nekā tas paglāb tagad. Šis jautājums ir daļa no plašāka bloka par piegādes ķēdi; lai saprastu saistības, skatiet arī vai pastāv politika par cilvēktiesībām piegādes ķēdē un vai ir nozīmēts stabils sūtīšanas kanāls par pārkāpumiem, jo klienti šos trīs jautājumus bieži uzdod kopā.

No kurienes tas nāk: VSME pamatmodulis, nevis CSRD pienākums

Jautājums par piegādātāju uzvedības kodeksu nāk no EFRAG VSME standarta pamatmoduļa, brīvprātīgā standarta nelietojumā ņemtām MKO uzņēmējdarbības personām. Pats VSME neparedz pienākumu uzvedības kodeksu ņemt; tas ir viens no datu punktiem, ar kura palīdzību lielāks pircējs — bieži vien pats CSRD saistīts saskaņā ar Direktīvu (ES) 2022/2464 — iegūst ieskatu savā piegādātāju ķēdē. Tāpēc jums kā toeleverancierim šis ir jautājums, lai ziņotu, kas ir klāt, nevis norma, kurai pievienots.