Câți angajați are întreprinderea?

Numărul de angajați, de obicei media angajaților în ETP pe parcursul anului

Numărul solicitat este de obicei media angajaților (în ETP) pe parcursul exercițiului financiar anterior, nu efectivul la data completării. Modulul de bază VSME solicită această cifră ca parte a informațiilor generale despre întreprindere, împreună cu alte caracteristici de dimensiune, cum ar fi cifra de afaceri anuală a întreprinderii. Cei care nu au la îndemână media exactă de ETP pot apela de obicei la evidența salariilor sau la raportul anual: această cifră se găsește de obicei deja calculată, deoarece este relevantă și pentru calificarea ca micro-, mică sau medie întreprindere.

Un aspect la care trebuie acordată atenție este delimitarea: se referă la angajații entității juridice care completează chestionarul, sau la grup în ansamblu? În cazul unui grup cu mai multe sedii, această diferență poate fi substanțială. Deoarece aceeași întrebare apare din nou la în ce țări are întreprinderea sedii, se recomandă utilizarea consecventă a aceleiași delimitări: dacă cifra de afaceri se raportează la nivel de grup, este logic să se ia și numărul de angajați la nivel de grup, și să se înregistreze în dosarul lanțului, astfel încât fiecare chestionar ulterior să mențină același răspuns.

Justificare: modulul de bază VSME, informații generale despre întreprindere

Standardul VSME al EFRAG include numărul de angajați ca parte a informațiilor de bază despre întreprindere în modulul de bază, destinat să indice dimensiunea unei întreprinderi mici sau mijlocii nelistată la bursă, alături de cifra de afaceri și totalul bilanțului. Standardul însuși nu prescrie o dată de referință sau o metodă de calcul obligatorie; practica obișnuită — o medie anuală în ETP — rezultă din modul în care categoriile de dimensiune sunt de obicei determinate în conformitate cu reglementările contabile subiacente la care face referire VSME.